Recruitment
Niet de eerste kandidaat.
Wel de juiste collega.
Een nieuwe collega vinden vraagt tijd en aandacht. Hoe omschrijf je de rol helder? Waar bereik je de juiste kandidaten? En hoe zorg je voor een sterk en zorgvuldig sollicitatieproces?
Een succesvolle aanwerving begint daarom lang vóór het eerste gesprek.
We starten niet bij de functietitel, maar bij de impact die jouw nieuwe collega moet maken. We challengen de vacature, scherpen het profiel aan en begeleiden jou én de kandidaat doorheen het volledige traject.
Met een doordacht proces, heldere communicatie en aandacht voor beide kanten creëren we de beste voorwaarden voor een duurzame match.
1. Kennismaking & Intake
We leren je onderneming, de functie en de context kennen.
2. Profiel scherpstellen
We brengen samen de functie, verwachtingen en het profiel scherp in kaart
3. Search & Selectie
We benaderen gericht kandidaten via ons netwerk en relevante kanalen en houden je transparant op de hoogte.
4. Opstart & Opvolging
Ook na de handtekening blijven we betrokken, met opvolgmomenten na 1, 3, 6 en 12 maanden.
Hier mag je op rekenen
Recruitment vanuit HR-expertise
We combineren recruitment met jarenlange HR-ervaring. Zo kijken we niet alleen naar wie de job kan, maar ook naar wie past bij je organisatie en ambities.
Eerst begrijpen, dan zoeken
Een sterke search begint met een sterke intake. We bekijken de functie kritisch en stellen de juiste vragen vóór we de markt opgaan.
Focus op retentie
Onze betrokkenheid stopt niet op de eerste werkdag. We volgen de nieuwe collega op na 1, 3, 6 en 12 maanden.
Daarom betaal je 20% van onze recruitment fee pas na 6 maanden succesvolle tewerkstelling.
Geen volledig recruitment traject nodig?
Heb je zelf al kandidaten of een interne HR medewerker, maar kan je extra expertise gebruiken bij een deel van het proces?
Dan kan je ons inschakelen via HR Maatwerk, bijvoorbeeld voor:
-
het scherpstellen van een vacature;
-
recruitmentcampagnes & employer branding;
-
screening en interviews;
-
referentiechecks;
-
assessments;
-
evaluatie van kandidaten;
-
het salarispakket;
-
onboarding.
Recruitment: wij begeleiden het volledige traject.
HR Maatwerk: jij houdt de regie, wij versterken waar nodig.
Op zoek naar de juiste collega?
Vertel ons welke versterking jouw team nodig heeft. Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bekijken we samen de vacature, de arbeidsmarkt en de aanpak die bij jouw onderneming past.
We nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Liever rechtstreeks contact?
connect@linkpeoplepartners.be